介護休業・介護休暇の日数の目安
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介護休業の期間を入れると通算日数と残りを、介護休暇は取った日数から1年間の残りを計算します。
日数は目安です。
上限の日数・回数は、厚生労働省の案内（育児・介護休業法）にもとづいています。このツールでは、介護休業の日数を開始日と終了日を含む暦日（土日・祝日も含む）で数えています。勤務先の制度が法律より手厚い場合や、取得できる人の条件は、就業規則や人事担当にご確認ください。介護休業給付金の額は計算しません。
入力した内容はお使いの端末の中だけで計算し、送信・保存しません。
介護休業と介護休暇の日数について
家族の介護のために仕事を休む制度には、まとまった期間休む「介護休業」と、通院の付き添いなどで1日や時間単位で休む「介護休暇」があります。厚生労働省の案内では、介護休業は対象家族1人につき3回まで、通算93日まで取得できます。介護休暇は1年間に5日まで、対象家族が2人以上なら10日までです。
このツールでは、介護休業の予定や取得済みの期間を入れると、1回ごとの日数と通算日数、残りの日数と回数を表示します。93日や3回を超える場合や、期間が重なっている場合はお知らせを出します。介護休業は家族ごとに数えるため、対象家族が2人以上いる場合は1人ずつ入力し直してください。
介護休暇の「1年間」は、事業主が特に定めをしない場合は4月1日から翌年3月31日までです。時間単位で取った分は、日数に直して入力してください。対象家族は、配偶者（事実婚を含む）、父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫、配偶者の父母です。
よくある質問
Q介護休業の93日は家族ごとですか？
はい。厚生労働省の案内では、対象家族1人につき3回、通算93日まで休業できます。別の家族を介護する場合は、その家族について数えます。
Q介護休暇の1年間はいつからいつまでですか？
厚生労働省の案内では、事業主が特に定めをしない場合は毎年4月1日から翌年3月31日までです。勤務先で別の期間を定めていることもあるため、就業規則をご確認ください。
Q介護休業給付金の額も計算できますか？
このツールでは給付金の額は計算しません。雇用保険の介護休業給付金の要件や額は、勤務先またはハローワークにご確認ください。